Personeelstekorten in de jeugdzorg
Tekorten aan personeel Volgens hoogleraar jeugdzorg Annemiek Harder ontstaan de tekorten aan personeel in de jeugdzorg door het negatieve imago van de sector. Mensen tonen weinig interesse in het werken binnen deze branche vanwege de lage salarissen en de hoge werkdruk. Tegelijkertijd zijn er onvoldoende gekwalificeerde mensen met de juiste diploma’s beschikbaar. Ondertussen belandt meer […]
